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然后也不给我们这些没有在公司任职的人员发个

  今天不日有网友爆料向小编揭破,南充拾贰新娱文雅散布有限公司,拖欠员工工资遵从司法合同遵从合同上的哀求,不奉行我方的负责和责任拖欠工资岁月长该公司职工区别意正正在公司为他们管事找闭连指引负责人众次外面照旧无结果,南充拾贰新娱文雅散布有限公司该公司员工众次找南充边区媒体举办,求助边区媒体不管网友称他们处处找媒体都没有人助助他。

  该合同也按指摹,具有司法效应。北京华为公司南充拾贰新娱文雅散布有限公司,不奉行我方的职责和负责,拖欠员工工资,找各式情由收禁,等。

  投诉南充拾贰新娱文雅散布有限公司 李昊 情由如下 4月50的入职拾贰新娱文雅散布有限公司的,4月25被还公司考取工资底薪1600 被老友拉进去做礼聘 工资5月25才发2个月的 压员工工资 不说 公司承诺员工的事情更本没有做到。公司发展史怎么弄 工资凭一句话 就扣。按中执法律讲 合同上没有闭连的扣员工 条例 发工资底薪都扣 都是年青人 赚钱也禁止易 底薪1600 发工资几百块钱 工资情形还是超越 中执法律 回护法 合同定的工资岁月是合同上声明工资每个月20号 相接拖 不给一个说法。闭系公司管事人员 拒之门外 闭系老板 老板不讲理 。承诺的事情相接没有做到 员工辞退 写了辞退陈说 老板签过字 现正正在都说没有签字 叫他拿出来 不拿出来 主播底薪3000 或许讲到2000 哄人式手腕 用女生去做主播 工资 不睬思 一个月工资才200众块钱 干一个月 工资条不发 什么情形也不说 。 公司负责人删 我们夺职员工微信 电话不接举止一个公司 一个做起来禁止易 重心是后期爱惜 只是并没有 如许对此公司大局也欠好 都说好聚好散 我感应公司我方身诚信问题很紧要!当初公司承诺 员工工资 3000底薪 黄昏底薪5000 到月底发工资 说时长不敷 没有底薪 合同也没有条例说 感应很错误理!就拿工资来说十二公司:原定20号发工资 ,只是拖欠到25号还没有发,然后也不给我们这些没有正正在公司任职的人员发个告诉外明,举止一个公司开起来禁止易,历史沿革是什么意思公司的由来重心是后期爱惜 只是他们的拣选是并没有,问其公司所正正在人员没有给我们任何回答也没有给我们任何情形的说法 我们个人打电话私成都总公司 老板 成都总公司给我们回复说南充公司负责人 李昊发放工资 只是 南充公司 李昊相接拖欠员工工资 不给回复 20号工资相接拖欠到本日 都没有讯息 还删我们微信!不回复我们。不给我们说法 员工辞退 写了辞退陈说 拾贰新娱文雅散布有限公司负责人李昊 都签过辞退陈说了的 居然说没有许可 算 旷工! 我们感应如许的公司并欠好 我们也是上班拿工资的凭什么扣农人工工资? 我们很愤恚!我们思讨个合理的说法 要回我们该得的工资!拾贰新娱文雅散布有限公司地方 南充市天来邦际写字楼 13楼09号负责人 李昊。

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